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（通讯员 喻锦璐 詹美婷 欧阳娴）3月12日下午，学院新学期工作会议在立德讲堂召开。学院全体教职工参加会议，会议由院党委书记李泳波主持。

会议伊始，李泳波书记隆重介绍了学院新入职教师，并表示热烈欢迎新同事的到来。

随后，易显飞院长作新学期工作报告，既精准传达了学校新学期工作会议核心精神，又系统谋划了学院2026年发展新蓝图。易院长首先传达了校长刘仲华院士在学校新学期工作会上的讲话精神，深刻阐释了2026年作为十五五开局年、第六轮学科评估及双一流建设关键年的特殊重要性，全面回顾了学校2025年在党建思政、人才培养、队伍建设、科研创新、对外合作等方面的成绩。

围绕学院2026年工作要点，易院长聚焦五大核心板块作出详细部署：一是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人；强化党建引领，推进党建质量创优工程；抓实巡视整改，筑牢意识形态防线，培育党建特色品牌；强化干部管理，在培养忠诚、干净、担当的干部上面持续下功夫。二是狠抓思政课课改，落实本硕博课程体系重构任务，细化各门课程配置，强化中华优秀传统文化等教学短板提升，打造高质量思政课堂；推进大中小学思政课一体化建设；建构“大学牵引—区域联动—大中小学贯通”的一体化模式，丰富校地合作、校馆协同、智慧思政等不同实践形式；攻坚教学改革，优化教务管理服务，抢抓教学改革项目机遇，全面提升育人质量；做好国家级教学质量工程项目培育工作及国家级教学成果奖申报托举工作。三是举全院之力推进有组织科研与马克思主义理论学科建设。依托科研创新团队开展协同攻关，全力备战第六轮学科评估，狠抓标志性成果产出，加快学科上层次步伐；制定科研与学科建设“十五五”规划，为学院学科与科研建设提供蓝图与行动方案。四是抓实人才引育，加大青年博士及高层次人才引进力度，完善青年教师教学科研帮扶机制，提升博士博士后科研生产力。五是向管理要效益，规范日常行政管理，做好综合协调与服务保障。深入开展前期调研，修订完善学院年终绩效分配相关条例；严格执行学校财务制度，规范经费使用、报销审核、预算编制与执行，做到公开透明、合规高效；主动对接需求，靠前服务、主动作为，推动行政工作从“事务型”向“服务型、支撑型”转变；统筹学生工作、工会工作、校友工作、安全稳定工作、培训创收与社会服务等，增强教职工获得感、学院凝聚力及学院整体实力。

李泳波书记作总结讲话，书记指出过去一年全院师生在党建、教学、科研等领域斩获多项佳绩，为新学期发展奠定了坚实基础。结合学院发展新形势，李书记对新学期工作提出三点要求：一要统一思想，以更高的站位把握方向；二要团结共进，以更硬的成果去支撑学校发展；三要严抓务实，以更实的作风保障发展。

会议最后，组织开展了行政管理人员民主测评工作，全体教师对学院行政人员履职情况进行了客观评价。